La corrupción y su impacto en la salud mental de los gestores públicos en el Perú (Registro nro. 22523)
[ vista simple ]
| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 02071nam a2200229 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2026 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Rodríguez Luna, Juan Carlos |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 52704 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | La corrupción y su impacto en la salud mental de los gestores públicos en el Perú |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 51-57 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Con el objetivo de analizar el impacto de la corrupción sobre la salud mental de los gestores públicos en el Perú, identificando las principales manifestaciones psicológicas, los factores de riesgo y las estrategias de mitigación descritas en la literatura científica, se realizó una revisión narrativa estructurada de la literatura publicada entre 2015 y 2025 en bases de datos como PubMed, Scopus, SciELO y Google Scholar, utilizando descriptores MeSH y DeCS en español e inglés. Se incluyeron 38 publicaciones seleccionadas mediante criterios explícitos de inclusión y exclusión. Los gestores públicos que operan en entornos de alta corrupción presentan mayores índices de agotamiento emocional, deterioro de la identidad profesional y conflictos éticos persistentes. Se identifican como factores de riesgo la ambigüedad normativa, la presión institucional para participar en actos irregulares y la impunidad sistemática. Existe una relación bidireccional entre corrupción y deterioro de la salud mental en gestores públicos peruanos, con implicancias para las políticas de gestión del talento humano en el sector público. La implementación de sistemas de integridad organizacional, la capacitación en ética pública y el fortalecimiento de mecanismos de denuncia constituyen estrategias protectoras. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | CORRUPCIÓN |
| 9 (RLIN) | 3938 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SALUD LABORAL |
| 9 (RLIN) | 6630 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | AGOTAMIENTO PROFESIONAL |
| 9 (RLIN) | 14872 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | SALUD MENTAL |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | EMPLEADO PÚBLICO |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 22497 |
| Host Itemnumber | 22595 |
| Ciudad, Editorial | Lima : IETSI |
| Codigo barras item/ejemplar | CITES01 |
| Titulo de la Revista | Ciencia y Tecnología aplicada a la Salud Pública |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 3119-7981 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2026-06-11 |
| Catalogador | AFC |
No hay ítems disponibles.