Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación (Registro nro. 22373)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01221nam a2200217 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | ESSALUD |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | BMG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Guerrero Busquets, Mar |
| Rol del Autor | autor |
| 9 (RLIN) | 52141 |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación |
| 300 ## - Páginas | |
| Paginación | páginas 35-41 |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Contar con personas brillantes no garantiza un equipo brillante. La IA puede automatizar tareas, pero no alinear visiones, resolver fricciones o generar compromiso. Y esos aspectos son los que de verdad definen el rendimiento de los equipos. Para que el talento individual se traduzca en rendimiento colectivo es necesario un enfoque estructurado que optimice la forma en que interactúa. Y cuando se aplica desde arriba, su efecto es en cascada: transforma la cultura y mejora los resultados. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | LIDERAZGO |
| 9 (RLIN) | 222 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | RELACIONES LABORALES |
| 9 (RLIN) | 1910 |
| 653 ## - Palabras claves | |
| Palabras claves | TRABAJO EN EQUIPO |
| 773 0# - Revista (Relacion con el numero) | |
| Host Biblionumber | 16479 |
| Host Itemnumber | 22574 |
| Autor/Director de la revista | MG Agnesi Training |
| Ciudad, Editorial | Barcelona : Prisma Publicaciones 2002 |
| Codigo barras item/ejemplar | HARDEU006 |
| Titulo de la Revista | Harvard Deusto Business Review |
| Número de control de registro | ESSALUD |
| ISSN | 0210-900-X |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Tipo de Documento | Artículos |
| Fecha procesamiento | 2026-04-24 |
| Catalogador | AFC |
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