Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación (Registro nro. 22373)

000 -Cabecera
Campo de control interno 01221nam a2200217 4500
001 - Número de control
control field ESSALUD
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general
Tipo material - Descripcion fisica - info general ta
008 - Elementos de Longitud Fija - Información General
Elementos de Longitud Fija - Información t2026 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - Origen de la Catalogación
Origen de la Catalogación BMG
041 ## - Idioma
Idioma spa
100 ## - Autor
Autor Guerrero Busquets, Mar
Rol del Autor autor
9 (RLIN) 52141
245 ## - Titulo
Titulo Los cuatro pilares de los equipos efectivos: de la alineación a la adaptación
300 ## - Páginas
Paginación páginas 35-41
520 ## - Resumen
Resumen Contar con personas brillantes no garantiza un equipo brillante. La IA puede automatizar tareas, pero no alinear visiones, resolver fricciones o generar compromiso. Y esos aspectos son los que de verdad definen el rendimiento de los equipos. Para que el talento individual se traduzca en rendimiento colectivo es necesario un enfoque estructurado que optimice la forma en que interactúa. Y cuando se aplica desde arriba, su efecto es en cascada: transforma la cultura y mejora los resultados.
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores LIDERAZGO
9 (RLIN) 222
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650 ## - Temas - Descriptores
Temas - Descriptores RELACIONES LABORALES
9 (RLIN) 1910
653 ## - Palabras claves
Palabras claves TRABAJO EN EQUIPO
773 0# - Revista (Relacion con el numero)
Host Biblionumber 16479
Host Itemnumber 22574
Autor/Director de la revista MG Agnesi Training
Ciudad, Editorial Barcelona : Prisma Publicaciones 2002
Codigo barras item/ejemplar HARDEU006
Titulo de la Revista Harvard Deusto Business Review
Número de control de registro ESSALUD
ISSN 0210-900-X
942 ## - Elementos de Koha
Tipo de Documento Artículos
Fecha procesamiento 2026-04-24
Catalogador AFC

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