000 -Cabecera (24) |
Campo de control interno |
00996nam a2200265Ia 4500 |
001 - Número de control |
Campo de control |
ESSALUD16736 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general |
Tipo material |
ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) |
Campo de control de longitud fija |
200105s2006||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
14128-0522-8 |
040 ## - Origen de la Catalogacion |
Origen de la Catalogacion |
ESSALUD |
041 ## - Código de idioma (R) |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
082 ## - Número de la Clasificación |
Clasificación Dewey |
1228 |
100 ## - Autor Personal |
Autor Personal |
Gilbert, Neil, ed. |
Término indicativo de función (R) |
autor |
245 #0 - Titulo |
Titulo |
Gender and social security reform: What's fair for woman? |
250 ## - Mencion de edicion |
Mencion de edicion |
1 ed. |
260 ## - Editorial |
Ciudad |
New Jersey |
Nombre de la Editorial |
Transaction Publishers |
Fecha |
2006 |
300 ## - Descripcion |
Páginas |
239 páginas |
490 ## - Serie Colección |
Serie Colección |
International social security series |
Volumen / Numero secuencial |
11 |
520 ## - Resumen |
Resumen |
Al tiempo que se despliegan esfuerzos para adaptar los sistemas de seguridad social a las exigencias fiscales en materia de envejecimiento de la población, las autoridades se enfrentan con la difícil y urgente tarea de reformar el sistema de pensiones, to |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
DISCRIMINACION POR RAZONES DE SEXO |
9 (RLIN) |
2831 |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
MUJER |
9 (RLIN) |
11827 |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
REGIMEN DE PENSIONES |
9 (RLIN) |
5873 |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
SEGURIDAD SOCIAL |
9 (RLIN) |
2070 |
942 ## - Datos personalizados Koha |
Tipo de Documento |
Libros |