| 000 -Cabecera (24) |
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| Campo de control interno |
00957nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - Número de control |
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| Campo de control |
ESSALUD14782 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general |
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| Tipo material |
ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) |
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| Campo de control de longitud fija |
200105s1998||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
84-8088-285-9 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
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| Origen de la Catalogacion |
ESSALUD |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación |
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| Clasificación Dewey |
658.31.P52 |
| 100 ## - Autor Personal |
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| Autor Personal |
Pfeffer, Jeffrey |
| Término indicativo de función (R) |
autor |
| 245 #0 - Titulo |
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| Titulo |
La ecuación humana: cómo diseñar y dirigir empresas de alto rendimiento. |
| 250 ## - Mencion de edicion |
|---|
| Mencion de edicion |
1 ed. |
| 260 ## - Editorial |
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| Ciudad |
Barcelona |
| Nombre de la Editorial |
Gestión 2000 |
| Fecha |
1998 |
| 300 ## - Descripcion |
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| Páginas |
315 páginas |
| 520 ## - Resumen |
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| Resumen |
Analiza cuáles son las verdaderas fuentes del éxito empresarial y la posibilidad de crear empresas capaces de conseguir niveles sostenidos de buen funcionamiento. Explora la relación entre la manera que las empresas gestionan su personal y los beneficios |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
ESTRATEGIA DE GESTIÓN |
| 9 (RLIN) |
4651 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
MOTIVACIÓN |
| 9 (RLIN) |
26840 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
RELACIONES LABORALES |
| 9 (RLIN) |
1910 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
26841 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha |
|---|
| Tipo de Documento |
Libros |