| 000 -Cabecera (24) |
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| Campo de control interno |
00754nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - Número de control |
|---|
| Campo de control |
ESSALUD12608 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general |
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| Tipo material |
ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) |
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| Campo de control de longitud fija |
200105s1997||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
968-38-0480-2 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
|---|
| Origen de la Catalogacion |
ESSALUD |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 082 ## - Número de la Clasificación |
|---|
| Clasificación Dewey |
352.66.R46 |
| 100 ## - Autor Personal |
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| Autor Personal |
Reza Trosino, Jesús Carlos |
| Término indicativo de función (R) |
autor |
| 245 #0 - Titulo |
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| Titulo |
Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones |
| 250 ## - Mencion de edicion |
|---|
| Mencion de edicion |
1 ed. |
| 260 ## - Editorial |
|---|
| Ciudad |
México, D.F |
| Nombre de la Editorial |
Panorama Editorial |
| Fecha |
1997 |
| 300 ## - Descripcion |
|---|
| Páginas |
115 páginas |
| 490 ## - Serie Colección |
|---|
| Serie Colección |
Serie Administración de la Capacitación |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
21841 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
DIAGNÓSTICO |
| 9 (RLIN) |
4720 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) |
2013 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
DESARROLLO DE PERSONAL |
| 9 (RLIN) |
21842 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha |
|---|
| Tipo de Documento |
Libros |