Escate Pariona, Gustavo
La cobertura de los servicios mínimos como límite al ejercicio del derecho de huelga: razonabilidad y proporcionalidad en la evaluación del plazo de huelga - páginas 127-140
En el presente artículo, el autor desarrolla un análisis sobre la cobertura de los servicios mínimos como límite al derecho de huelga, destacando su validez constitucional y la necesidad de ponderar derechos fundamentales. Se diferencian los servicios esenciales, orientados a proteger valores como la vida y la salud, de los indispensables, que evitan daños graves al empleador. Se enfatiza que cualquier restricción del derecho de huelga debe ser razonable, necesaria y proporcional, justificándose solo ante riesgos graves e inminentes.
HUELGA DE EMPLEADOS
DERECHOS FUNDAMENTALES DERECHOS DEL TRABAJADOR SERVICIOS MÍNIMOS
La cobertura de los servicios mínimos como límite al ejercicio del derecho de huelga: razonabilidad y proporcionalidad en la evaluación del plazo de huelga - páginas 127-140
En el presente artículo, el autor desarrolla un análisis sobre la cobertura de los servicios mínimos como límite al derecho de huelga, destacando su validez constitucional y la necesidad de ponderar derechos fundamentales. Se diferencian los servicios esenciales, orientados a proteger valores como la vida y la salud, de los indispensables, que evitan daños graves al empleador. Se enfatiza que cualquier restricción del derecho de huelga debe ser razonable, necesaria y proporcional, justificándose solo ante riesgos graves e inminentes.
HUELGA DE EMPLEADOS
DERECHOS FUNDAMENTALES DERECHOS DEL TRABAJADOR SERVICIOS MÍNIMOS