Lara Arnao, Ruth Jaqueline
El uso de medios tecnológicos para acuerdos sobre el descanso vacacional - páginas 178-188
Mediante la legislación laboral se permite que el trabajador pueda acordar con su empleador algunos aspectos relativos a las vacaciones, como la oportunidad en que estas serán gozadas, la acumulación de vacaciones, la venta de las mismas, así como el adelanto o fraccionamiento vacacional. Sobre ello, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha manifestado mediante criterios de observancia obligatoria que es posible el uso de plataformas digitales o informáticas que usadas adecuadamente pueden acreditar la finalidad de la norma.
VACACIONES Y FERIADOS
PROGRAMACIÓN
JURISPRUDENCIA
DERECHO LABORAL USO DE MEDIOS TECNOLÓGICOS
El uso de medios tecnológicos para acuerdos sobre el descanso vacacional - páginas 178-188
Mediante la legislación laboral se permite que el trabajador pueda acordar con su empleador algunos aspectos relativos a las vacaciones, como la oportunidad en que estas serán gozadas, la acumulación de vacaciones, la venta de las mismas, así como el adelanto o fraccionamiento vacacional. Sobre ello, el Tribunal de Fiscalización Laboral ha manifestado mediante criterios de observancia obligatoria que es posible el uso de plataformas digitales o informáticas que usadas adecuadamente pueden acreditar la finalidad de la norma.
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