Iraidis Soto, María
Plan de desarrollo de enfermería para América Latina: una propuesta - 1a ed. - Washington, D.C. Organizacion Panamericana de la Salud 1997 - 26 p. - OPS. Desarrollo de Recursos Humanos 6 .
Presenta los datos de la reunión entre la OPS, Asociación de Escuelas y Facultades de Enfermería, Red de Enfermería de América Latina, entre otros, para analizar la problemática de la educación en la especialidad. Dicho plan establece la mision, vision, los compromisos y las lineas de accion. Las lineas de accion señaladas son las siguientes: 1. Incidir en la formulacion de politicas de salud y de desarrollo de la enfermeria a nivel nacional e internacional, 2. Fomentar la capacidad investigativa en enfermeria, 3. Resignificacion de paradigmas para la enfermeria, 4. Equilibrar la oferta y la demanda cuanti-cualitativa del personal de enfermeria, 5. Clarificar, divulgar y fortalecer la imagen publica de la enfermeria en relacion con el servicio esencial a la sociedad, 6. Fortalecer los sistemas de informacion tecnico-cientifica en enfermeria. Para cada linea de accion el plan considera objetivos, metas y estrategias.
RECURSOS HUMANOS EN SALUD
PERSONAL DE ENFERMERÍA
PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
PRACTICA PROFESIONAL
EDUCACION EN ENFERMERIA
610.73.S71
Plan de desarrollo de enfermería para América Latina: una propuesta - 1a ed. - Washington, D.C. Organizacion Panamericana de la Salud 1997 - 26 p. - OPS. Desarrollo de Recursos Humanos 6 .
Presenta los datos de la reunión entre la OPS, Asociación de Escuelas y Facultades de Enfermería, Red de Enfermería de América Latina, entre otros, para analizar la problemática de la educación en la especialidad. Dicho plan establece la mision, vision, los compromisos y las lineas de accion. Las lineas de accion señaladas son las siguientes: 1. Incidir en la formulacion de politicas de salud y de desarrollo de la enfermeria a nivel nacional e internacional, 2. Fomentar la capacidad investigativa en enfermeria, 3. Resignificacion de paradigmas para la enfermeria, 4. Equilibrar la oferta y la demanda cuanti-cualitativa del personal de enfermeria, 5. Clarificar, divulgar y fortalecer la imagen publica de la enfermeria en relacion con el servicio esencial a la sociedad, 6. Fortalecer los sistemas de informacion tecnico-cientifica en enfermeria. Para cada linea de accion el plan considera objetivos, metas y estrategias.
RECURSOS HUMANOS EN SALUD
PERSONAL DE ENFERMERÍA
PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL
PRACTICA PROFESIONAL
EDUCACION EN ENFERMERIA
610.73.S71